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暮らしを彩る専門商社 富士器業株式会社 FUJI-KIGYO CORPORATION

職場環境

FUJI-KIGYO FROM
THE DATA 数字でみる富士器業

現時点での実績に基づくものです。
当社では、すべての社員が安心して長く働ける職場環境づくりを目指し、今後も制度や働き方の改善に継続して取り組んでまいります。

  • 年間休日

    120日以上

    ※2024年9月末現在

  • 平均有給休暇取得日数

    11.0日

    ※2024年9月末現在

  • 転勤

    転勤0

    ※2024年9月末現在

  • 平均年齢

    37歳

    ※2024年9月末現在

  • 男女比

    男性

    67%

    女性

    33%

    ※2024年9月末現在

  • 職種割合

    ● 営業
    ● デザイナー
    ● 経理・総務
    ● 管理

    ※2024年9月末現在

BENEFITS 福利厚生・社内制度

社員一人ひとりが安心して働けるよう、当社では多様なライフスタイルに対応した福利厚生制度を整えています。
日々の働きやすさはもちろん、将来を見据えた支援まで、充実した環境づくりに力を入れています。

  • 社会保険完備

    （健康保険・厚生年金・
    雇用保険・労災保険）

  • 資格取得支援制度
    確定拠出年金
    退職金制度

  • 社員旅行

    （全額会社負担）

  • 産休・育休からの
    復職率100％

  • 出産・育児・慶弔
    特別休暇制度あり

  • 保養所

    （千葉県勝浦市）

■ 全国約30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■ 育児休暇・補助金制度（利用額に応じた補助金制度）
■ 余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
■ リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉など福利厚生価格で提供）
■ 健康・メンタル相談サービス
■ スポーツクラブ法人契約（全国約5,900ヶ所）
■ 無料eラーニング完備（約1,200コース）
■ コミュニケーション施策（全国26,000店舗以上の飲食店が最大半額）
■ 物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
■ Netflix見放題